こんにちは！Sports Business Hubのブログ、いつも刺激的な記事ばかりで読みながら「なるほどなー！」って唸っちゃうことが多いんです。最近公開された「スポーツが世界を変える日 〜社会貢献とビジネスの融合〜」の記事なんか、特に印象的だったな。スポーツがSDGsや社会課題の解決にどう貢献できるかというのは、まさに私たちがこれから考えるべき大きなテーマだって再確認させられたよ。スポーツの力って、本当にすごいよね。
人を育むスポーツの価値
ただ、現在回、特に注目して掘り下げてみたいのは、もっと身近な、けれどビジネスにおいてもの非常に重要なスポーツの価値、「人」を育む力についてなのです。このサイトでは、未来を拓くスポーツビジネス戦略について色々語られているけど、その戦略を動かすのは結局「人」じゃないかなと考えられるんです。スポーツを通じて培われるリーダーシップやチームワーク、それって現代のビジネスシーンで本当に求められているスキルだと思うのです。
スポーツで培われるリーダーシップ
学生時代に部活動に熱中してたんですが、そこで学んだことって、実は今の仕事でも非常に活きてるなという印象るのです。例えば「リーダーシップ」。スポーツの世界では、キャプテンや監督だけじゃなくて、試合の流れの中で誰もが状況を見て声を出したり、チームを鼓舞したりする場面って多々あります。予測不能な事態が起きる中でも、瞬時に判断して周りを巻き込みながら動く。これって、まさにビジネスにおけるプロジェクト推進や、新しい事業を立ち上げる時に求められる能力そのものじゃないかな。プレッシャーがかかる場面での意思決定力とか、周りを巻き込むコミュニケーション能力って、座学だけじゃなかなか身につかない、実践的なスキルだと思うのです。
チームワークとレジリエンス
そして、「チームワーク」と「レジリエンス（立ち直る力）」もスポーツの大きな学びです。ラグビーの「One Team」じゃないけど、一人ひとりが自分の役割を理解して、全体の目標に向かって協力し合う。時には意見がぶつかることもあるけど、それを乗り越えて、より良い解決策を見つけ出していく。失敗しても、すぐに気持ちを切り替えて次のプレーに集中する。これって、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まるビジネスチームで、共通の目標達成に向けて動く上で、非常に大切な要素だと思うのです。僕の会社でも、よく「あの時、スポーツで培った粘り強さが役立ったよな」なんて話が出るくらいです。
企業における人材育成とスポーツ
最近では、企業の人材育成プログラムにスポーツが取り入れられたり、元アスリートがビジネスの世界で活躍する例も増えてきています。例えば、スポーツ庁も「Sport in Life」プロジェクトを通じて、スポーツを生活に取り入れることの価値を広く伝えているけど、これは個人の健康増進だけでなく、心身の成長を通じた社会全体の活性化にも繋がるということだと思うのです。
参照：スポーツ庁「Sport in Lifeプロジェクト」：https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/sports/mext_00001.html
実際に、多くの企業がアスリートの採用に力を入れているのは、彼らが持つ「目標達成への執念」や「チームへの貢献意識」を評価しているからだろうね。
人間の力に目を向ける価値創造
であるため、スポーツビジネスを語る上で、経済効果やテクノロジーの活用はもちろん大事なんですが、スポーツが育む「人間の力」にもっと目を向けていくべきだと考えられます。このサイトが提唱する「価値創造」って、単にお金を稼ぐだけじゃなくて、人々の成長や社会全体の豊かさにも貢献することだとしたら、スポーツが持つ人材育成の側面は、まさにその核となる部分なんじゃないかな。これからも、スポーツがどんな新しい価値を生み出していくのか、このサイトの情報を追いかけながら、一緒に考えていきたいなと思ってます！